Challenge

Een door VC gesteunde start-up wilde een HR-zoek- en selectie-app maken voor talenten in grote Chinese steden en een bepaalde merkbeleving en internationaal gevoel rond de app creëren.

Oplossing

Door een merkconcept voor mannen en vrouwen te creëren, hebben we de app opnieuw ontworpen om intuïtiever te zijn en in lijn met de merkidentiteit van de groei en fondsenwerving van de start-up.